二冊セット 電子書籍PDF あなたの時間を取り戻す!他人を活用するビジネスの基礎 & 自分より優秀な人を動かす!利益を生むリーダー 

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雅虎拍卖号:b1164338517

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あなたの時間を取り戻す!他人を活用するビジネスの基礎


第1章: 他人を活用することで得られる自由

  • 1-1: なぜ「他人を活用」すると時間が増えるのか
  • 1-2: 自分にしかできない仕事に集中するメリット
  • 1-3: 時間を取り戻して収益を上げる新しい働き方

第2章: 他人を活用するための基本スキル

  • 2-1: 任せるべきタスクを見極める「優先順位付け」の方法
  • 2-2: 信頼できるパートナーを選ぶ「人材選定」のコツ
  • 2-3: 他人を活用して成果を引き出す「明確な指示」の出し方

第3章: ビジネスを加速させる他人活用の実践術

  • 3-1: 外注で効率とコストを両立させる方法
  • 3-2: チームで収益を最大化する「タスク分担術」
  • 3-3: 持続的な成果を生むための「信頼関係構築」の秘訣

第4章: 他人活用を効率化する仕組み作り

  • 4-1: デジタルツールを活用した業務管理の最適化
  • 4-2: トラブルを防ぐ「リスク管理」と予防策
  • 4-3: 任せた仕事を効率的にチェックする進捗管理術

第5章: 他人を活用して描く未来の成功

  • 5-1: 時間を取り戻しながら収益を上げる新ビジネスモデル
  • 5-2: 他人の力を活用して拡大するビジネスの可能性
  • 5-3: 時間の自由と収益を両立させる豊かなライフスタイル




自分より優秀な人を動かす!利益を生むリーダーの条件



第1章: 自分より優秀な人を動かすリーダーの役割

  • 1-1: なぜ「優秀な人を動かす」ことがリーダーの条件なのか
  • 1-2: 優秀な人材を活かしてチーム全体を成長させる方法
  • 1-3: 成功するリーダーが持つ3つの基本原則

第2章: 優秀な人材を見極めるスキル

  • 2-1: 強みと適性を見抜く「人材選定」のコツ
  • 2-2: 優秀な人を引きつけるための「ビジョン共有」
  • 2-3: チームメンバーの能力を最大化する「適材適所」の配置法

第3章: 優秀な人を動かして成果を上げる実践術

  • 3-1: モチベーションを引き出す「信頼構築とコミュニケーション」
  • 3-2: チーム全体で利益を生む「目標設定とタスク管理」
  • 3-3: 成果を持続させる「評価とフィードバック」の技術

第4章: リーダーとしての仕組みを効率化する方法

  • 4-1: デジタルツールを活用してチームをスムーズに運営する
  • 4-2: トラブルを未然に防ぐ「リスク管理」の秘訣
  • 4-3: チーム全体のパフォーマンスを可視化して管理する方法

第5章: 優秀な人を活かして描く未来の成功

  • 5-1: 優秀な人材とともに新たなビジネスチャンスを作る方法
  • 5-2: 長期的に利益を生む持続可能なチーム運営戦略
  • 5-3: 優秀な人を活かして豊かで自由なリーダーシップを実現する
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